Vorteile von Modellen


Vorteile von Modellen

Durch die Vereinfachung und Visualisierung eines realen Sachverhaltes erhöht sich das Verständnis über komplexe Zusammenhänge. Am Beispiel der Business Model Canvas zeigt sich eindrucksvoll, dass die Metaperspektive auf die wichtigsten Dimensionen oft viel schneller zu innovativen Ideen und disruptiven Geschäftsmodellen führt, als die Analyse möglichst vieler verfügbaren Daten aus traditionellen Businessplänen.

Die Vorteile eines Modells im Überblick:

  1. Es fokussiert die wichtigen Dinge und erweitert die Optionen.
  2. Es verhindert das Ausblenden von relevanten Informationen.
  3. Es fördert das gemeinsame Verständnis über komplexe Zusammenhänge.
  4. Es verbessert die Klarheit zum Treffen fundierter Entscheidungen.
  5. Es erleichtert die Partizipation des Teams bei der gemeinsamen Gestaltung.

Das zentrale Ziel von AGILYZER ist, das erfolgreiche Visual Management Model auf operative Geschäftsprozesse zu übertragen und damit die digitale Transformation zu unterstützen.

Warum benötigen wir unterschiedliche Modelle?

Modelle dienen einem ganz besonderen Zweck, beispielsweise die Entwicklung neuer Sales-Strategien, innovativer Geschäftsmodelle oder agiler Organisationsstrukturen. Jeder Sachverhalt verlangt eine ganz spezifische Perspektiven auf die Realität bzw. auf das visionäre Konzept. Diese Perspektiven werden in den Modellen durch unterschiedliche Dimensionen berücksichtigt. Ein praxisorientiertes Modell zeichnet sich dadurch aus, dass es sowohl Führungskräfte als auch selbstorganisierte Teams dabei unterstützt,

  1. Klarheit über einen komplexen Sachverhalt zu schaffen und für alle leicht verständlich zu kommunizieren,
  2. Engpässe und Verbesserungspotenziale zu analysieren sowie Chancen und Risiken rechtzeitig zu erkennen,
  3. kreative Ideen zu entwickeln, um Strategien, Strukturen und Prozesse zu optimieren oder völlig neu zu gestalten und
  4. fundierte Entscheidungen zu treffen, um die Projekte und Prozesse in die richtige Richtung zu lenken.

© Rido | Adobe Stock

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Innovative Führungskräfte, die den kulturellen Wandel zu mehr Selbstorganisation fördern und hocheffiziente Wertschöpfungsnetzwerke aufbauen.

AGILE LEADERSHIP CANVAS

Die logische Struktur der Agile Leadership Canvas unterstützt Führungskräfte bei der Gestaltung der zukünftigen Zusammenarbeit.